REQUISITOS:
· Formação Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
· Sólido conhecimento da área de Remuneração e Benefícios, Remuneração Variável e Incentivo de Longo Prazo (ILP).
· Vivência em estruturação de políticas de cargos e remuneração.
· Conhecimento no sistema SAP, módulo HR.
· Domínio avançado do pacote Office.
· Inglês será considerado um diferencial.
Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 04/02/2019, acessando www.vagas.com.br/veracel. Localize a opção Conheça as nossas vagas – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.
A Veracel é uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.
